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Une carrière dans Casino and Gambling

January 9th, 2010
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Casino de paris sportifs a connu une hausse … limites sur toute la scène mondiale. Avec chaque nouvelle année, il ya des casinos nouvelle ouverture dans les marchés actuels et nouveaux territoires autour de la planète.

D'habitude, quand la plupart des personnes envisagent de choisir de travailler dans l'industrie des paris qu'ils pensent généralement des concessionnaires et des employés du casino. il est naturel de regarder les choses de cette façon parce que ces personnes sont les seules à l'avant et dans l'oeil du public. Fait intéressant cependant, l'industrie des jeux est plus que ce que vous verrez sur le plancher de mise. PARI a grandi pour devenir une activité de plus en plus populaires confort, vitrine sur l'avancement dans la population et le bénéfice disponible. Croissance de l'emploi est attendue dans reconnue et en développement sur les zones, telles que Las Vegas, Nevada, et Atlantic City, New Jersey, ainsi que dans d'autres États qui sont susceptibles de légaliser les jeux dans les années à venir.

Comme tout établissement d'entreprise, des casinos ont des travailleurs qui permettra d'observer et de surveiller au jour le jour les événements. Diverses tâches des gestionnaires de jeu, les superviseurs et agents de surveillance et les enquêteurs ne demandent pas l'interaction avec les jeux de casino et les joueurs, mais dans le cadre de leur travail, ils ont tout à fait capable de couvrir les deux.

De jeu sont les gestionnaires ont la responsabilité de la gestion globale des tables de jeux d'un casino's. Ils planifient, développent, de contrôle direct, et de coordonner les opérations de jeu, au casino, de déterminer les politiques de jeu et sélectionner, former et organiser les activités du personnel de jeux. Parce que leur journée à des emplois de jour sont si variées, les gestionnaires de jeu doit être bien informés à propos des jeux, de traiter efficacement avec le personnel et les clients, et être en mesure de chiffrer les questions financières qui affectent la progressivité du casino ou de déclin. Ces capacités d'évaluation comprennent l'évaluation des pertes et profits de jeux de table et machines à sous, la compréhension des facteurs qui sont aiguillonner la croissance économique aux États-Unis et plus encore.

Les salaires varient par établissement et par région. Bureau of Labor Statistics (BLS) montrer que le plein-gérants de jeu temps gagnaient un salaire annuel médian de $ 46,820 en 1999. La plus faible de 10 pour cent ont gagné moins de 26630 $, et les 10 pour cent ont gagné plus de 96610 $.

Gaming superviseurs de gérer les actions de jeu et du personnel dans une zone assignée. Circulent entre les tables, ils ne voient que toutes les stations et les jeux sont pris en charge pour chaque quart de travail. Il est également admis pour les superviseurs d'interpréter les règlements d'exploitation du casino pour les membres. Autorités de surveillance pourraient également planifier et organiser des activités pour les clients séjournant dans les hôtels-casinos.

Gaming superviseurs doivent avoir certaines qualités de leadership et les aptitudes communicationnelles A1. Ils ont besoin de ces talents à la fois pour superviser le personnel d'exactitude et d'accueillir les clients afin d'approuver les visites de retour. La plupart des employés de casino de surveillance ont un associé ou un baccalauréat. Peu importe leur origine de leur formation, cependant, un nombre assez superviseurs acquièrent de l'expérience dans les professions autre casino avant de s'installer dans des zones de contrôle parce que la compréhension des jeux et des activités des casinos est important pour ces employés.

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